Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Tältä sivulta löydät tietoa tasa-arvo ja yhdenvertaisuusasioista seurakunnassamme.
Toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
Alta löytyvästä linkistä pääset tutustumaan seurakunnassamme vuonna 2025 valmistuneeseen toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman.
Suunnitelman ovat laatineet kirkkoneuvoston 14.5.2024 kokouksessa työryhmään nimetyt Arja Huuskonen pj., Jenni Koskenkorva vpj., Maria Vasamaa siht., Taimi Reima-Luukkanen, Petteri Kilpeläinen, Emma Kauhanen, Henna Tapanainen, Jussi Romppainen, Aku Virmanen ja Eija Peura.
Turvallisempi tila
Turvallisemman tilan periaatteet ovat ohjeistuksia, joiden tavoitteena on pyrkiä luomaan tila, jossa kaikki voivat tuntea olonsa turvalliseksi, hyväksytyksi ja kunnioitetuksi. Meille Mikkelin tuomiokirkkoseurakunnassa on tärkeää, että järjestämämme toiminta ja sosiaalisessa mediassa tapahtuva viestintä on turvallista ja yhdenvertaista. Pyydämme kaikkia noudattamaan seuraavia periaatteita.
1. En jätä ketään ulkopuolelle
Arvostan toisten erilaisuutta, siitä voi oppia. Kaikilla ihmisillä on tarve tulla hyväksytyksi ja kuulua joukkoon.
2. Kunnioitan toisia
Kohtelen kaikkia tasavertaisesti ja kunnioittavasti. Vältän alentavia tai syrjiviä sanoja ja tekoja.
3. Vältän loukkaavaa kieltä
Kielenkäyttöni ei saa sisältää rasistisia, seksistisiä tai muilla tavoin loukkaavaa sisältöä.
4. Tiedostan oman vaikutukseni
Olen tietoinen omasta käytöksestäni ja siitä, miten se vaikuttaa muihin. Pidän huolta siitä, että en vahingoita tai satuta muita omalla käytökselläni.
5. Pyydän anteeksi
Olen valmis pyytämään anteeksi, kun tiedostan toimineeni väärin.
6. Puutun epäsopivaan käytökseen
Jos huomaan syrjivää tai loukkaavaa käytöstä, pyrin puuttumaan siihen rakentavasti tai otan asian esille tilan vastuuhenkilön kanssa.
7. Annan tilaa ja kuuntelen
En keskeytä, vähättele tai pyri hallitsemaan keskustelua. Annan kaikille mahdollisuuden tulla kuulluiksi.
8. Pidän huolta yksityisyydestä
En jaa muiden henkilökohtaisia asioita tai kokemuksia ilman heidän lupaansa.
9. Vältän oletuksia
En tee oletuksia ihmisten taustoista, kokemuksista, sukupuolesta tai identiteetistä. Pyrin kysymään avoimia kysymyksiä, jos on tarpeen.
10. Teen tilasta kaikki mukaan kutsuvan
Edistän aktiivisesti sellaista ilmapiiriä, jossa jokainen tuntee olevansa tervetullut ja arvostettu.